Las Franquicias que te permiten labrar tu propio futuro están en alza en España.

Existen multitud de posibilidades en el ámbito de la franquicia para desarrollar un negocio en formato autoempleo, opciones que no son caras y que se pueden poner en marcha de forma inmediata.

En esta serie de artículos podrás informarte acerca de las claves y fórmulas más importantes de este medio de emprendimiento.

Cuando hablamos de franquicias para trabajar desde casa estamos enmarcando el trabajo a distancia o remoto, que se realiza mediante el uso de un ordenador (o algún otro dispositivo adecuado) con conexión a Internet.

En líneas generales, esto incluye  tanto a quienes tienen una relación de dependencia (empleados que trabajan a distancia), como así también a los trabajadores independientes que lo hacen por cuenta propia (auto-empleado o un emprendedor, o un autónomo o un profesional independiente).

En este caso analizamos las franquicias para trabajar desde casa, es decir,  aquellas que requieren como mucho que alquiles un pequeño despacho en los cada vez más exitosos espacios de coworking o centros de negocio.

Franquicias para trabajar desde casa: ¿Una buena solución?

Este tipo de franquicias están suponiendo una solución definitiva para miles de personas que han decidido o que no les ha quedado más remedio que reinventarse.

Marta Saldaña, una clienta nuestra de 42 años que fue despedida de su trabajo después de 15 años, nos lo decía claramente: Llevo casi un año intentando encontrar trabajo pero con lo que me ofrecen de salario no me salen los números, prácticamente tengo que pagar por trabajar.

Marta tiene 3 hijos en edad escolar, para trabajar tiene que dejarlos en el comedor y luego contratar a alguien que los vaya a recoger y cuide de ellos hasta que ella llegue del trabajo. Entre el trasporte, la comida fuera de casa, el comedor de los niños, la ayuda etc, al final casi le salía a pagar.

-Desde luego es absurdo que en la era de las comunicaciones no se fomente más el teletrabajo. Concluía Marta.

Y es cierto. De ello parecen haberse dado buena cuenta los emprendedores que iniciaron hace años sus negocios por cuenta propia basados en trabajar desde casa y que hoy, gracias a su historia de éxito incontestable, han decidido franquiciar.

Es el caso de otra clienta nuestra Marta Medina, Ceo y fundadora de la agencia de servicio domestico DOMESTIKA INTERNATIONAL a la que hemos ayudado en su proyecto de franquiciar un modelo de negocio, el cual lleva años reportandole múltiples satisfacciones a nivel económico y personal.

-Hay una parte de realización personal que me reporta incluso más beneficios que la rentabilidad económica- Afirma Marta cuando se le pregunta por su trabajo en Domestika.

Marta Medina, Ceo de Domestika International, Franquicia de servicios domesticos.

Hemos puesto en contacto a estas dos personas que comparten nombre y van a compartir mucho más en breve. 👍

Una necesidad de cada vez más profesionales que saben adaptarse a los nuevos tiempos y logran así salir adelante y mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

Las principales ventajas de las franquicias para trabajar desde casa.

franquicias que puedo dirigir desde casa
Descubre cómo ser independiente con una franquicia que te permite trabajar en casa

En cuanto a modelo de negocio las ventajas son evidentes:

  • Menor inversión y riesgo
  • Inmediatez de puesta en marca
  • Mayor control personal en los resultados, no depende tanto el éxito de factores externos, como la afluencia de un centro comercial y otras condiciones socio económicas, tipos de ubicaciones…etc .
  • Tu capacidad de trabajo sumado al modelo testado que te otorga la franquicia, son los factores determinantes de tu propio destino empresarial.
  • Reducción de los desplazamientos al y desde el trabajo, lo que supone un ahorro de tiempo y de dinero, y una reducción de fatiga.
  • Mayor flexibilidad del horario laboral, que permite al teletrabajador organizar sus horas de trabajo y adaptarlas a sus necesidades personales.
  • Mayor autonomía: para aquellas personas con un carácter independiente y que les gusta asumir responsabilidades, el teletrabajo les permite disfrutar de un mayor grado de autonomía.

Clic! asesoría. Franquicia de asesorías de empresas online

Esta otra franquicia es un claro ejemplo del uso de las nuevas tecnologías como aliado para el éxito de los negocios. En este caso en el sector de las asesorías de pymes y autónomos.

Estamos ante una franquicia que ha desarrollado un software propio de gestión en el que confían miles de clientes que básicamente son pymes, autónomos, nuevos emprendedores, pero también empresas más grandes.

Si estás buscando una franquicia de asesorías para trabajar desde casa y te gusta el mundo de la asesoría integral de empresas y autónomos, entonces clic! asesoría puede ser la solución perfecta.

Si deseas saber más cosas acerca de esta franquicia puedes ver el vídeo de la entrevista que hicimos a su responsable y las declaraciones de una de sus franquiciadas más recientes:

Ya puedes navegar por nuestro listado de franquicias seleccionadas por sectores y nivel de inversión.

👉 Descubre cómo funciona una de las 5 mejores franquicias del mundo.

Más del 80% de los trabajadores no están satisfechos con su rutina diaria en el trabajo. El 46% asegura que su compañía no lleva a cabo ningún tipo de medida para el bienestar de sus empleados. Cada vez, se es más consciente de la relación que hay entre felicidad, emociones negativas, estrés y salud fisiológica o bienestar. De hecho, el 90% de los problemas de salud tienen algún tipo de relación con el estrés.

Robert Kiyosaki, autor del famosísimo best seller Padre Rico, Padre Pobre propone que te hagas las siguientes preguntas a la hora de plantearte dar el paso hacia el emprendimiento.

1- ¿Quieres pasar el resto de tu vida trabajando?-

Ya sabes, cada vez ponen más lejos la edad de jubilación.

2- ¿Te gusta ser un empleado y estar siempre a expensas de un tercero para la consecución de tus objetivos?

El emprendimiento  es una oportunidad obtener la libertad que muchos anhelan. Puede que al principio un negocio nos exija trabajar 16 horas diarias, pero siempre queda la satisfacción de trabajar en nuestras propias ideas y proyectos.

3- ¿Quieres que tu tiempo siempre sea administrado por otros?

Muchos emprendedores ganan incluso menos de lo que ganarían en un empleo con horario y sueldo fijo, pero para ellos vale mucho más ser dueños de su tiempo y saber que están trabajando por sus sueños… Su libertad no tiene precio.

4- ¿Estás dispuesto a pasar el resto de tu vida odiando los lunes y esperando a que lleguen esos quince días de vacaciones al año?

La vida es muy corta como para tener el trabajo equivocado. Si no te sientes conforme con lo que estás haciendo hoy, probablemente tu corazón te está haciendo una invitación a emprender. Sigue tus pasiones; ellas conocen el camino.

5- ¿No te importa vivir en la eterna frustración del anonimato dejando que todo tu esfuerzo diario caiga en saco roto, o en el mejor de los casos, en el haber de una empresa que mañana te puede despedir?

El pasado 20 de enero se presentó en Santiago de Chile el último informe mundial del Global Entrepreneurship Monitor 2013 en el que se resalta «el emprendimiento como una opción profesional que brinda bienestar y satisfacción en todo el mundo».

En este sentido, una de sus conclusiones es que «los emprendedores de todas las regiones del mundo manifiestan un mayor sentido de bienestar que las personas que no están involucradas en la gestión de un negocio propio».

También se destaca en este informe que «las mujeres emprendedoras de las economías impulsadas por la innovación –entre las que se encuentra España– muestran un mayor grado de satisfacción que sus homólogos masculinos».

Si deseas iniciar el camino de ser tu propio jefe no lo hagas solo, nosotros podemos asesorarte en todo: vías de financiación, trámites, plan de negocio, pasos que hay que dar… y si además es una franquicia podemos ayudarte a que aciertes plenamente en tu elección, ayudarte a analizar las distintas oportunidades del sector y respaldarte en todas las negociaciones con los representantes de la franquicia finalmente elegida por ti. Sólo pídenos presupuesto sin compromiso y empieza a tomar las riendas.

Vivimos tiempos de cambio continuo en el mercado laboral. La prestación de horas de trabajo para las empresas ya no se relaciona directamente con un contrato de trabajo «para toda la vida», lo que esta obligando a muchos profesionales a reinventarse y descubrir nuevas formas de ganarse la vida.

Montar una franquicia a tiempo parcial es una gran oportunidad que puede conducir al crecimiento y al desarrollo de un negocio exitoso.

Las razones varían, pero muchos profesionales que quieran trabajar a su propio ritmo, controlar su propio plan o ganar un ingreso suplementario con frecuencia están optando por las franquicias a tiempo parcial.

La motivación para iniciar franquicias a tiempo parcial puede diferir para hombres y mujeres.

Franquicia a tiempo parcial
Franquicia asesorías Online

Los estudios muestran que la seguridad y la realización personal es lo que más motiva a los emprendedores, mientras que  las emprendedoras buscan equilibrar trabajo y familia al tiempo que se desarrollan profesionalmente.

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Las Franquicias a tiempo parcial también son una opción atractiva para las mujeres cuando regresan de una baja por maternidad, personas con cargas familiares o jóvenes que aprecian otra forma de vida.

franquicias rentables
Domestika International busca franquiciados con ganas de comerse el mundo

Investigar las oportunidades disponibles para usted es fundamental antes de tomar cualquier decisión.

Muchos expertos somos de la opinión de que realmente hay muy pocos  conceptos disponibles que ofrecen la libertad y flexibilidad que  permite mantener un trabajo por el  día, y ser un empresario en los tiempos libres.

Un ejemplo de una franquicia que permite emprender a tiempo parcial es Domestika International.

De hecho, la compañía recomienda a los nuevos franquiciados mantener otras fuentes de ingresos al tiempo que desarrollan una red de contactos suficiente.

Cómo organizarse para iniciar un negocio al tiempo que se mantiene un trabajo por cuenta ajena.

Una buena protección contra los riesgos de comenzar su propio negocio es ir trabajando en crear su empresa mientras todavía está empleado con un trabajo de tiempo completo que le paga un salario mes a mes.

Este es el motivo: si está en condiciones de comenzar su negocio mientras todavía está empleado, tendrá lo mejor de ambos mundos. 

De momento ya puede ir haciéndose con un teléfono doble sim y crear una pequeña oficina paralela a la de su trabajo. 

En ningún caso debería usar el material su empresa empleadora (como el ordenador, teléfono, coche de empresa..) para fines suyos particulares, y mucho menos si son para ponerle los cuernos profesionalmente a su jefe.

Piensa en grande

Esto es lo que se debe hacer al iniciar un negocio mientras todavía se está empleado:

1. Comprenda y cumpla su contrato de trabajo . Esto es particularmente importante si se refiere a limitaciones de competencia desleal y a la propiedad intelectual (PI).

Casi siempre, cualquier cosa desarrollada en tiempo de la compañía y el uso de propiedad de la compañía pertenece a la compañía. 

Si no tiene un contrato de trabajo , consulte el Manual del empleado de la empresa,  ¿Sin manual? Pídale a la persona de Recursos Humanos o a alguien que trabaje en ese puesto que le expliquen cual es la política de la compañía sobre estos temas.

2. Cree una estructura financiera que controle al detalle:   asegúrese de establecer gastos claros y pautas presupuestarias para su negocio secundario.

Se trata de asegurarse de que no se está gastando más de lo que puede. 

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Ahorrar o invertir todas las ganancias de su negocio secundario lo ayudará a construir una red de seguridad para los tiempos de escasez potenciales en el futuro una vez que ya no tenga su trabajo por cuenta ajena.

cómo montar un negocio mientras se trabaja
Abrir la mente y salir de la zona de confort

3. Haga una cuidadosa priorización de su tiempo. Si va a mantener su trabajo diario y trabajar para hacer crecer su negocio  a tiempo parcial al mismo tiempo, eso no deja mucho tiempo para actividades no esenciales.

Decida qué es importante, consulte con los demás implicados ​​y la familia, luego cree una lista de objetivos de todas las responsabilidades y actividades que reducirá o eliminará para tener tiempo para su negocio.

Lo que NO debe hacer al comenzar un negocio mientras todavía está empleado

1. No use el ordenador de la empresa  o sistemas de correo electrónico para enviar correos o trabajar en asuntos relacionados con su negocio secundario. 

Incluso si inicia sesión en su cuenta de correo web para enviar un correo electrónico, todavía tiene problemas: está utilizando su propiedad ajena para promover los objetivos de su propio negocio, lo que podría representar un desafío legal más adelante. 

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Recuerde que es posible que tengan derecho a leer sus correos en el servidor, incluso si sus correos electrónicos no se ingresaron en el sistema de correo electrónico de la empresa.

2. No se precipite en dejar su trabajo diario a la primera que su negocio comience a ganar clientes. 

Las nuevas empresas pasan por ciclos de vida , y algunas victorias tempranas no necesariamente significan que tiene una empresa sostenible.

Debe validar su modelo de negocio con clientes reales que pagan y luego pasar por un período de varios meses con un crecimiento constante en su cartera de clientes. Y nunca se base en un sólo cliente para desarrollar su empresa, por muchas ganancias que le de el mismo.

Su ingreso adicional debe superar el que requerirán sus gastos necesarios, antes de considerar renunciar a su trabajo diario para centrarse a tiempo completo en su nuevo negocio.

3. No elija el negocio equivocado. 

Un negocio que no se presta para la gestión a tiempo parcial no le conviene en absoluto. 

Si está buscando el negocio correcto para comenzar mientras mantiene su trabajo diario, consulte esta lista que presenta algunas ideas de negocios  realistas y alcanzables.

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4. No hable de su negocio a tiempo parcial a otros empleados por muy bien que congenie con ellos. 

En el mejor de los casos, esto podría interpretarse como la promoción de su negocio en tiempo que le pertenece a la compañía. 

Y en el peor de los casos le podría plantear posibles problemas con su empleador si deciden contarle a la gerencia sus planes antes de que pueda tener esa conversación usted mismo. 

La regla de silencio se extiende a las conversaciones con los clientes y proveedores de su empleador.

5. No tenga miedo de dar el salto a dedicarse plenamente a su negocio cuando sea el momento adecuado. 

Llevar a cabo un negocio a tiempo parcial puede ser parcialmente exitoso, pero a menos que vaya a ser un inversor pasivo, el negocio crecerá solo hasta cierto punto si no se dedica al mismo  a tiempo completo. 

Una vez que haya identificado una clara demanda de su solución y tenga un nivel sostenible de ingresos de su creciente base de clientes, es seguro comenzar a considerar el salto al autoempleo.

Señores, entramos en la era del auto empleo. Y es bueno, muy bueno para todo el mundo.
El problema que tenemos aquí a veces es el escaso acceso a la financiación y la política, siempre la política que no acaba de apostar de forma sólida por esta fórmula, más que evidente de recuperación económica.
Una fórmula que no requiere una amplia inversión, pero que puede llegar a alcanzar grandes cotas de rentabilidad son lo que llamamos quioscos en España o pop up stores que yo creo que lo define mejor.

Franquicia ideal para el autoempleo en su versión pop up stores
Franquicia Alicantina Don Gofre

Las pop up store se convierten en un punto de venta tan atractivo que puede resultar más eficaz que cualquier otra estrategia BTL, sobre todo porque se calcula que el 80% de las decisiones de compra se toman in situ. Sobre esta base es importante ofrecer a los clientes una extensión de una tienda física tan original que no puedan resistir visitarla y, muy probablemente, adquirir un producto.
El resto del artículo lo podéis leer AQUÍ
¿Qué opináis sobre esta fórmula de crecimiento y de su enorme potencial para la franquicia?